袁忠

當前，集團上下掀起了新一輪解放思想大討論熱潮，解放思想、激發(fā)動能、聚焦主業(yè)、提質增效，吹響了攻堅“下半程”、沖刺全年目標任務的“集結號”。

解放思想要勇于擔當。人到半山路更陡，船到中流浪更急。今年以來，集團公司深化改革和轉型發(fā)展工作取得了令人鼓舞的成績，但盈利能力不高、體制機制不活、拼搏動能不強等問題仍然突出，成為制約集團高質量發(fā)展的瓶頸，改革改制亟待全面破冰，提質增效期盼沖刺加速。廣大黨員干部是工投事業(yè)的開拓者和領路人，要緊緊圍繞“解放思想、提質增效”主題主線，通過大學習、大討論、大調研引領思想大解放、觀念大更新、作風大轉變。要堅決消除躺平心態(tài)，切實增強等不得的緊迫感、慢不得的危機感和坐不住的責任感，始終保持“首戰(zhàn)用我”、“舍我其誰”的氣概，以“功成不必在我、建功必須有我”的創(chuàng)業(yè)者胸襟，提高站位，靠前指揮，在深化改革發(fā)展中大顯身手、建功立業(yè)。

解放思想要真抓實干。解放思想是研究新情況、解決新問題、開創(chuàng)新局面的強大思想武器，關鍵要落實到厘清發(fā)展思路和目標上，融入到加快推進國企改革和轉型發(fā)展行動中，干在先走在前，取得實實在在的成效。廣大黨員干部要緊緊圍繞上半年經(jīng)營活動分析會確立的目標任務，對標對表思想作風開放奮進、思路舉措務實創(chuàng)新、思變求變追求卓越，深入聯(lián)系基層單位、重點項目和班組一線，開展調查研究，科學系統(tǒng)謀劃工作舉措和發(fā)展路徑，著力解決一批生產(chǎn)經(jīng)營中的難點，化解一批影響安全穩(wěn)定的風險點，培育一批政治立場堅定、工作業(yè)績突出的先進典型，全力彌補發(fā)展短板、趕超發(fā)展差距。要團結和帶領廣大職工發(fā)揚“二次創(chuàng)業(yè)”精神，凝成一股勁、一股氣、一股神，不斷攻堅克難、破浪前行。

解放思想要主動作為。解放思想貴在落實行動、主動作為。要放眼長遠，總攬全局，以科學決策、增收節(jié)支、減員增效、薪酬機制為抓手，以優(yōu)化管控、競爭上崗、考核制度、委派管理為側重，以銷售合作、項目進度、股權投資、服務企業(yè)為關鍵，以防范債務風險、法律風險、安全環(huán)保與信訪穩(wěn)定為底線，將解放思想貫穿于全面深化改革集聚創(chuàng)新活力、突出主業(yè)推進轉型升級、做強融資平臺壯大服務實力、強化保障推進行動計劃全過程。廣大黨員和各級管理人員要進一步堅定發(fā)展信心，正視困難不足，聚焦轉型發(fā)展中的熱點、難點、堵點問題，進行超前謀劃、科學研判、精準施策，一件一件抓好落實，齊心協(xié)力做大做強工投集團，為助力全市工業(yè)升級展示新作為、作出新貢獻。