按照公司黨委的要求，3月1日上午，在勞模工作室室召開了2018年度組織生活會。公司副總經理古浩光、人力資源部部長吳中書及新河全體黨員參加了會議。
本次會議共有三項議程，首先觀看了時代楷模王繼才英雄事跡，其次學習《黨章》中黨員的權利和義務，最后新河領導班子作組織生會查擺匯報、班子成員查擺材料，與會黨員認真評議，拉開了黨員之間批評與自我批評序幕。與會黨員本著對組織高度負責，對同志高度負責的態(tài)度，嚴肅認真的開展了批評與自我批評，同志之間坦誠相待，敢于接短亮丑，不回避矛盾，達到了紅紅臉、出出汗的效果，達到了團結—批評—團結的目的。
公司副總經理古浩光在會議總結時說，此次民主生活會開的很好，班子成員不僅分別匯報了各自的工作情況，找出了各自的問題和不足，同時，班子成員之間也開展了批評與自我批評。大家都敞開思想，開展自我批評、自我查擺。他希望都能夠有則改之、無則加勉的思想，對會議上提出的問題和建議認真進行思考，深入查找產生問題的內在根源，并及時制定出整改措施，切實予以解決，會議最后進行了黨員民主測評。（江德前）