今年以來(lái)，日曬制鹽公司持續(xù)聚焦客戶(hù)、產(chǎn)品“兩個(gè)結(jié)構(gòu)”再優(yōu)化，精心搭建競(jìng)賽、提升、創(chuàng)新“三座橋”，促提質(zhì)增雙效。

搭建“競(jìng)賽橋”，增強(qiáng)職工質(zhì)量意識(shí)。年內(nèi)組織開(kāi)展了年度“改革提質(zhì)添活力、創(chuàng)新增效促發(fā)展”、季度“拼搏二季度，奮勇?tīng)?zhēng)業(yè)績(jī)”勞動(dòng)競(jìng)賽，結(jié)合崗位實(shí)際，比崗位素質(zhì)、賽工作技能、促質(zhì)量提升，讓職工在勞動(dòng)競(jìng)賽中充分展示自己的絕活本領(lǐng)，激發(fā)發(fā)展活力，最大限度地調(diào)動(dòng)職工勞動(dòng)的積極性、創(chuàng)造性，在比學(xué)趕超中增強(qiáng)職工質(zhì)量意識(shí)、效率意識(shí)。

搭建“提升橋”，提高職工職業(yè)技能。采取“師徒結(jié)對(duì)”“移動(dòng)課堂”“學(xué)歷提升教育”等形式，對(duì)重點(diǎn)、關(guān)鍵崗位操作人員進(jìn)行技術(shù)跟蹤指導(dǎo)，從工藝操作、設(shè)備維護(hù)等方面?zhèn)魇诩寄?，交流操作心得、?yōu)化工作思路等。同時(shí)，采取“專(zhuān)家大講堂”、“崗位大練兵、技能大比武”等形式，促進(jìn)職工技能實(shí)現(xiàn)新突破。

搭建“創(chuàng)新橋”，提升職工創(chuàng)新能力。以“小改小革、修舊利廢”活動(dòng)為依托，積極開(kāi)展崗位創(chuàng)新，以降本、增效為目標(biāo)，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，通過(guò)宣傳引領(lǐng)、修舊復(fù)用、材料跟蹤管理等方法，不斷加強(qiáng)做好材料成本各層面的管控力度，深度挖掘創(chuàng)效潛能，有效減少了成本投入，提升職工創(chuàng)新能力。（邱利民）