作為一名國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，面對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新目標(biāo)新任務(wù)，如何通過不斷解放思想，推動實干擔(dān)當(dāng)成常態(tài)，在攻堅克難中堅持強(qiáng)企使命不動搖，確保完成目標(biāo)任務(wù)有信心？筆者認(rèn)為，牢記“三個第一”，明目標(biāo)、重舉措、盈正氣，推動工作落實有效果，筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“保障線”。

牢記第一要素是提升能力。要提升政治素養(yǎng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢固樹立和踐行正確政績觀，提升“在其位謀其政”大局意識，結(jié)合公司轉(zhuǎn)型發(fā)展所需，及時補(bǔ)短板強(qiáng)弱項，持續(xù)在學(xué)習(xí)中提高應(yīng)對工作的綜合素質(zhì)、科學(xué)研判和解決問題能力，讓自己快速成為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)需要的“行家里手”，為有序推進(jìn)各項工作進(jìn)程打?qū)嵒A(chǔ)。

牢記第一擔(dān)子是興企有為。緊扣“聚焦解放思想、聚力提質(zhì)增效、聚勢強(qiáng)鏈擴(kuò)規(guī)”主題主線，在強(qiáng)化市政業(yè)務(wù)開拓、招商引資、資產(chǎn)經(jīng)營中實現(xiàn)經(jīng)營精益化，在加強(qiáng)全面預(yù)算、風(fēng)險防控、安全管理中實現(xiàn)管理精細(xì)化，在完善履職制度、優(yōu)化人員配置、注重考核激勵中實現(xiàn)組織精健化，務(wù)實舉措、創(chuàng)新創(chuàng)效，促進(jìn)全員工作質(zhì)效提升，奮力推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展邁入“快車道”。

牢記第一本色是清廉正氣。要在求真務(wù)實中提升執(zhí)行效率、遵規(guī)守紀(jì)中改進(jìn)工作作風(fēng)、同心創(chuàng)建中營造和諧氛圍，心無旁騖帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，正面應(yīng)對面臨的各類遺留問題和難點問題，加強(qiáng)對各級黨員干部黨風(fēng)政風(fēng)教育，一體推進(jìn)“三不腐”、糾“四風(fēng)”工作。勠力同心把每一項工作都做好做精做到位，為完成年度各項目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。